【組織変革】『どうせ何を言っても変わらない』とは言わせない! 社員の本音を行動に変える組織改革の秘訣
強みを活かせば、職場が変わり 職場が変われば、成果が変わる。 組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。 「どうせ何を言っても、うちの会社は変わらないよ」 ―こんな言葉を耳にするたびに、経営者や人事担当者は …
強みを活かせば、職場が変わり 職場が変われば、成果が変わる。 組織変革ファシリテーターのやまちゃんです。 「どうせ何を言っても、うちの会社は変わらないよ」 ―こんな言葉を耳にするたびに、経営者や人事担当者は …
突然ですが、あなたはキングダムは好きですか? 僕は大好きな漫画で、新刊が出るのを首を長くして待ってます 本当に3ヶ月が待ち遠しい(笑) この大人気漫画『キングダム』の中に チーム作りの秘訣がたくさん眠っていると感じていま …
個人の成果を重視するあまり、チームの一体感が感じられない ―このよな悩みを抱える経営者や人事担当者は少なくはありません。 成果主義は一見、合理的な制度に見えますが、 チームの協力関係が希薄になると、業績はむ …
現代のビジネス環境は激しく変化し、組織の競争力を高めるためには、 社員一人ひとりの強みを活かすことが欠かせません。 しかし、多くの企業が抱える課題は 「従来のマネージメント方法だと結果が出ないのは分かってい …
昨日は 『自分を変えずに人生を変える方法』 の無料体験会を実施しました✨ いやー楽しかった✨ ちょうど、キャンセルなどがあって お一人の参加でしたが めちゃくちゃ濃厚な時間でした …
充実した人生を創る鍵は 自分の勝ちパターンを知ることが重要✨ これが僕が 3ヶ月の講座を実施したり終了しました! なぜ、継続の講座をやるのか? 理由は、自分を知るた …
僕自身、ずっと幸せになりたい。 どうやったら、自分を幸せにすることが できるんだろう? ということを考えてきました。 そのために、自分の足りないところを 見つけては 埋める作業を一杯していきました。 いろんな「もの」を …
僕が長年勘違いしていたこと、、、 恥ずかしいけど今でも抜けないこと それは、、、 / 『成功』の先に 『幸せ』が待っているという 大きな勘違い \ あなたも 僕と同じ勘違いをしていませんか? もしそうだとし …
『才能』は自分の〇〇です! この〇〇の部分に何が入るか? 皆さん、わかりますか? ・個性? ・魅力? ・違い? たくさん、言葉ができてきます。 僕が皆さんにお伝えしているのが、 『才能』は自分の 『はな(鼻)』なんです。 …
あなた自身は変わる必要はありません と言われると、あなたはどう感じますか? 僕はいろんな人から / 出来事や相手は変えることは出来ない 唯一変えることが出来るのは自分だけだ \ と教わってきました でも、この考え方はとっ …