Co-creating a world full of happy workers 幸福に働く人で溢れた世界を共創する -血の通った組織で売り上げをあげよう- 皆がオリジナルの才能を発揮して輝き活躍できる社会に! COMPANY 幸福にはたらくとは ・強みを知って、認めて、活かしている・自分を表現する・輝く居場所がある・自然に息をするようにはたらく・我慢する・努力するという感覚がなくはたらく・競争ではなく共創する(争いではなく、助け合い) 血の通った組織とは ・お互いを強み(違い)を認め合っている組織・競争ではなく、共創している組織(争いではなく助け合い)・チャレンジを賞賛できる(心理的安全のある)組織 プロフィールプロフィールとSTORYを記載しています。 プロフィール サービスサービス内容のページです。 サービス さあ、自分の才能に目覚めよう! 『あなたは変わる必要なんてない!ただ、自分へのみかた・捉え方を変えるだけで、人生は大きく動き出す。』他人と比べる人生を終わらせて、自分が人生の舵を取ろう! Gallup認定ストレングスコーチがあなたの強みを引き出して、活用できるようにナビゲートします。 才能とは 山田裕介の公式メールマガジン(無料)才能をフルに発揮して、自分らしくイキイキ働く方法 〜自分を変えずに、人生を変える〜 メルマガ登録ページへ 新着情報 2025年5月30日 部下の本音はなぜ見えない?組織の課題を浮き彫りにするスクエアホイルサーベイの力 2025年5月28日 「給料だけでは人は動かない!従業員のやる気を引き出す意外な方法」 2025年5月26日 「そのマネジメントは時代遅れ?新時代に成果を上げるためのリーダーシップの転換点」 2025年5月24日 「新入社員研修でチームの絆を深める!関係性を高めるチームビルディング研修のススメ」 2025年5月22日 【後半】「組織の可能性を引き出す:ストレングスファインダーがもたらす具体的な変化」 2025年5月20日 【前半】「組織が変わる第一歩:個々の才能をみえる化するストレングスファインダーとは?」 2025年5月18日 「1on1ミーティングが形骸化していませんか?部下の信頼を得るために必要な本当の対話とは」 2025年5月16日 「リーダーシップのの真髄とは?“人を人として見る”上司が生む職場の力」 2025年5月14日 「心理的安全性」を高める鍵は相互理解にあり!ストレングスファインダーを活用した企業研修のススメ 2025年5月12日 他のサービでは見えない「真の組織課題」を浮き彫りにする!スクエアホイルサーベイの魅力 Facebook Instagram Youtube