『私ならできる』から、『私たちならできる』へ

本当に最近、人材育成も

大きく変わりつつあるな

と感じます。

 

VUCAの時代と言う言葉

当たり前になりつつある昨今。

 

皆さんは、今、時代の変化を

どのように感じているでしょうか?

 

僕自身、

自分だけで何かをやる(individual)から

私たちで何かをやる(collaboration)

の時代に入ってるなと感じています。

 

先日もとある、大手企業さんの

企業研修を担当させて頂いた時のこと。

 

若手のリーダー社員に

どんな先輩や上司を尊敬するか?

という問いに対して

 

かなり多くの人が

一緒に考えてくれる人』

という解答がありました。

 

別々に考えているのに

男女関係なく、同じ答えなんです。

 

何で一緒に考えて欲しいのか?

を考えた時に、

VICAの時代だからという答えがスッと入ってきた。

 

今の時代、

これをやればうまくいく!

という絶対的な法則がない。

 

もう過去の栄光が通じなくなっている時代だと

若手の社員は気づいている。

だからこそ、答えを一緒に考えて欲しい。

答えがないからこそ、共に考える

コラボレーションをするという時代に

突入しているだと感じました。

 

これからの組織のリーダーは

『私ならできる』

という強いリーダーから

 

『私たちならできる』

という共創できるリーダー

変化をしていく必要があります。

 

もう、今までの成功体験や常識は

通用しない時代。

いつまでも、過去の栄光に縋っていては

いい組織は生まれません。

 

先が読めない、未来が予測できない

時代だからこそ

組織力で勝つ、チームで勝つ』

ということが求められているのではないでしょうか?

 

ぜひ、一緒に未来のリーダー

次世代型のリーダーを育成していきませんか?

本気で組織を変えるリーダーを育てよう⭐︎

 

そんな経営者・人事担当者さんからの

ご連絡をお待ちしております。

相談ベースからで構いませんので

お気軽にご連絡ください。

 

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